每一個(gè)成功的企業(yè)，其背后都離不開一支優(yōu)秀的菁英團(tuán)隊(duì)，菁英成長(zhǎng)一定會(huì)拉動(dòng)全員成長(zhǎng)，而一個(gè)全員同步成長(zhǎng)的企業(yè)，才能高效運(yùn)營(yíng)，才能走得更遠(yuǎn)！
為順應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展需求，提升菁英人才工作能力和管理水平等綜合素質(zhì)，打造高效管理團(tuán)隊(duì)，2019年7月16-18日，執(zhí)行總裁呂云濤帶領(lǐng)公司第一批菁英人才共37人參加了為期3天的MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)。通過(guò)全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使管理者了解到管理上所應(yīng)具備的知識(shí)、技巧與認(rèn)知觀念，在工作上能充分發(fā)揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動(dòng)企業(yè)整體效能。
MTP(Management Training Program )管理才能發(fā)展培訓(xùn)，綜合了管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)，既展現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)管理前沿理念，又充分結(jié)合不同國(guó)家和地域，與行業(yè)的突出特征，最突出特點(diǎn)是完成了“知”、“行”合一的培訓(xùn)架構(gòu)，在培訓(xùn)方法上強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)演練和課后的實(shí)際操作指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)從課堂到工作實(shí)踐的延伸。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括管理角色和原則、工作管理、人員管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮四大部分。通過(guò)生動(dòng)有趣的情景案例分析，演示模擬、分組討論等多形式化進(jìn)行授課，課程簡(jiǎn)單易懂、深入淺出、活學(xué)活用,激發(fā)了參訓(xùn)人員參與管理培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性。
整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程幽默風(fēng)趣、氣氛活躍、互動(dòng)探討，在此次培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員通過(guò)對(duì)事和對(duì)人的管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更加理解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵以及自身在管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加深了對(duì)自身的角色認(rèn)知，梳理了管理思路，掌握有效管理個(gè)人時(shí)間和資源的方法；建立了作為管理者應(yīng)有的正確態(tài)度、意識(shí)、觀念；培養(yǎng)了積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，以求新、求好、求變的精神參與工作的熱枕。為高效完成工作、進(jìn)一步發(fā)展提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)三天緊張而充實(shí)的課程后，參訓(xùn)人員圓滿結(jié)業(yè)。董事長(zhǎng)呂耀能也對(duì)此次參加培訓(xùn)的菁英人才提出了更高的管理要求。
此次培訓(xùn)課程的結(jié)束，只是管理提升的開始。今后，我集團(tuán)將繼續(xù)為員工打造高層次高深度的職業(yè)發(fā)展提升計(jì)劃，針對(duì)不同的技能領(lǐng)域、管理層次為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)，提升人才發(fā)展空間，使培訓(xùn)內(nèi)容能夠真正的應(yīng)用在工作中。
第一期專項(xiàng)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，敬請(qǐng)期待第二期……